Artículo 56 de la Ley del Trabajo de los Servidores Públicos del Estado y Municipios

Este artículo dice que en cualquier trabajo de gobierno, las reglas generales deben incluir, como mínimo, estos diez puntos: cuánto dura la jornada, qué tan intenso y bien hecho debe ser el trabajo, cómo te van a pagar, tus permisos y vacaciones, cómo combinar tu horario con otras actividades, las medidas de seguridad para evitar accidentes, las reglas de disciplina y cómo se aplican, los exámenes médicos que te pueden pedir, los trabajos peligrosos que no pueden hacer los menores de edad y la protección para las trabajadoras embarazadas, y cualquier otra regla que sirva para que el trabajo sea más seguro y eficiente.

Texto oficial

ARTÍCULO 56. Las condiciones generales de trabajo, establecerán como mínimo: I. Duración de la jornada de trabajo; II. Intensidad y calidad del trabajo; III. Régimen de retribuciones; IV. Regímenes de licencias, descansos y vacaciones; V. Régimen de compatibilidad en horario y funciones; VI. Disposiciones que deban adoptarse para prevenir los riesgos de trabajo; VII. Disposiciones disciplinarias y la forma de aplicarlas; VIII. Condiciones en que los servidores públicos deben someterse a exámenes médicos previos y periódicos; IX. Labores insalubres y peligrosas que no deban desempeñar los menores de edad y la protección que se dará a las servidoras públicas embarazadas; y X. Las demás reglas que fueren convenientes para obtener mayor seguridad y eficacia en el trabajo.