Artículo 14 del Reglamento de Conciliación Administrativa

Para ser conciliador —la persona que ayuda a resolver conflictos laborales— necesitas cumplir cuatro requisitos. Primero, ser mexicano, mayor de edad y tener todos tus derechos legales activos. Segundo, tener título de licenciado en derecho (una carrera universitaria). Tercero, demostrar que sabes bien las leyes del trabajo y de la seguridad social. Cuarto, pasar los exámenes que el Director General del Trabajo diseñe para medir tus habilidades y conocimientos.

Texto oficial

Artículo 14.- Para ser conciliador se requiere: I. Ser mexicano, mayor de edad, y estar en pleno ejercicio de sus derechos; II. Tener título de licenciado en derecho; III. Demostrar conocimientos suficientes de derecho del trabajo y de la seguridad social; y IV. Aprobar los exámenes de aptitudes y conocimientos que para tal efecto formulará el Director General del Trabajo.