Artículo 28 de la LEY Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional

Si eres mujer y trabajas, tienes derecho a un mes de descanso antes de la fecha probable del parto y dos meses después. Durante la lactancia, puedes elegir entre dos descansos de media hora al día o uno de una hora para amamantar o extraerte leche en un lugar limpio y adecuado que te proporcione tu trabajo. También te deben dar capacitación sobre lactancia y promover que tu bebé se alimente solo con leche materna los primeros seis meses y hasta los dos años. Si adoptas a un niño o niña, tú y tu pareja tienen derecho a los mismos permisos de maternidad o paternidad que marca la ley.

Texto oficial

Artículo 28.- Las mujeres disfrutarán de un mes de descanso antes de la fecha que aproximadamente se fije para el parto, y de otros dos después del mismo. Durante la lactancia tendrán derecho a decidir entre contar con dos reposos extraordinarios por día, de media hora cada uno, o bien, un descanso extraordinario por día, de una hora para amamantar a sus hijos o para realizar la extracción manual de leche, en lugar adecuado e higiénico que designe la institución o dependencia y tendrán acceso a la capacitación y fomento para la lactancia materna y amamantamiento, incentivando a que la leche materna sea alimento exclusivo durante seis meses y complementario hasta avanzado el segundo año de edad. En caso de adopción, las personas trabajadoras tendrán derecho a los permisos maternos y paternos previstos en la normatividad aplicable. Párrafo adicionado DOF 16-12-2024 Artículo reformado DOF 02-04-2014