Artículo 190 del REGLAMENTO de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas

El artículo explica que el costo directo por mano de obra en una obra es lo que el contratista paga de salarios reales a los trabajadores que hacen el trabajo físico, como albañiles o ayudantes, incluyendo al jefe de cuadrilla (el cabo). No se cuentan aquí los sueldos del personal de oficina, supervisores o ingenieros, porque esos van en los costos indirectos. Para calcular el costo, se toma el salario real por jornada de 8 horas (considerando prestaciones como aguinaldo, IMSS e Infonavit) y se divide entre el rendimiento, que es cuánto trabajo alcanza a hacer esa persona en el día. El rendimiento se ajusta según el clima, el terreno o las condiciones del lugar donde se trabaja. En pocas palabras, es el pago que recibe el trabajador de línea, no los jefes, calculado con base en lo que produce en su jornada.

Texto oficial

Artículo 190.- El costo directo por mano de obra es el que se deriva de las erogaciones que hace el contratista por el pago de salarios reales al personal que interviene en la ejecución del concepto de trabajo de que se trate, incluyendo al primer mando, entendiéndose como tal hasta la categoría de cabo o jefe de una cuadrilla de trabajadores. No se considerarán dentro de este costo las percepciones del personal técnico, administrativo, de control, supervisión y vigilancia que corresponden a los costos indirectos. El costo de mano de obra se obtendrá de la siguiente expresión: Mo Sr REGLAMENTO DE LA LEY DE OBRAS PÚBLICAS Y SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Última Reforma DOF 24-02-2023 99 de 134 = R Donde: “Mo” Representa el costo por mano de obra. “Sr” Representa el salario real del personal que interviene directamente en la ejecución de cada concepto de trabajo por jornada de ocho horas, salvo las percepciones del personal técnico, administrativo, de control, supervisión y vigilancia que corresponden a los costos indirectos, incluyendo todas las prestaciones derivadas de la Ley Federal del Trabajo, la Ley del Seguro Social, la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores o de los Contratos Colectivos de Trabajo en vigor. Para la obtención del salario real se debe considerar la siguiente expresión: Sr = Sn * Fsr Donde: “Sn” Representa los salarios tabulados de las diferentes categorías y especialidades propuestas por el licitante o contratista, de acuerdo a la zona o región donde se ejecuten los trabajos. “Fsr” Representa el factor de salario real, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 191 de este Reglamento. “R” Representa el rendimiento, es decir, la cantidad de trabajo que desarrolla el personal que interviene directamente en la ejecución del concepto de trabajo por jornada de ocho horas. Para realizar la evaluación del rendimiento, se deberá considerar en todo momento el tipo de trabajo a desarrollar y las condiciones ambientales, topográficas y en general aquéllas que predominen en la zona o región donde se ejecuten.