Artículo 73 del REGLAMENTO de la Ley del Servicio Profesional de Carrera en la Administración Pública Federal

Este artículo habla de cómo manejar la salida de un servidor público de carrera (un trabajador del gobierno que entró por méritos, no por palancas). Explica que hay un sistema para decidir cuándo y cómo ese trabajador puede dejar su puesto sin que la dependencia (la oficina donde trabaja) tenga problemas legales. Solo aplica si se cumple alguna de las causas que ya dice la ley en otro artículo. También cubre los casos en que un trabajador puede pedir una salida temporal de su puesto, y cómo se maneja su suspensión o pausa. En resumen, es el conjunto de reglas para separar a un empleado público de su chamba, de forma legal y ordenada.

Texto oficial

Artículo 73.- El Subsistema de Separación se integra por los procesos que permiten determinar el procedimiento a seguir para que el nombramiento de un servidor público de carrera deje de surtir efectos, sin responsabilidad para la dependencia, en los casos en que se actualice alguna de las causas previstas en el artículo 60 de la Ley, así como si procede autorizar a un servidor público de carrera titular para que deje de desempeñar las funciones de su puesto de manera temporal, y lo relativo a la suspensión de los efectos del nombramiento respectivo.