ACCIÓN LABORAL. EL PROVEÍDO POR EL CUAL EL PRESIDENTE DE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DETERMINA NO DAR TRÁMITE A LA DEMANDA, EN RAZÓN DE QUE LA ACCIÓN INTENTADA NO ENCUADRA EN ALGUNO DE LOS SUPUESTOS PREVISTOS POR LA LEY, ES ILEGAL Y, POR TANTO, VIOLATORIO DE GARANTÍAS.

De una interpretación sistemática de los artículos 685, 871, 872 y 873 de la Ley Federal del Trabajo , reguladores del inicio del procedimiento laboral, se advierte que no autorizan al presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje para analizar de oficio si la acción intentada por el actor está prevista en la ley, y en caso de no ser así, desechar o no dar trámite a la demanda, toda vez que el estudio del ocurso debe hacerlo únicamente el Pleno o la Junta Especial para indicar los defectos u omisiones en que se hubiera incurrido, haciendo la prevención para que se subsanen dentro del término de tres días; por tanto, el proveído por el cual el presidente de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje determina no dar trámite a la demanda laboral promovida por el actor, en razón de que la acción intentada no encuadra en alguno de los supuestos establecidos en la ley, resulta ilegal, y por ende, violatorio de garantías. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.