LAUDO. PARA SU DICTADO SÓLO DEBEN CONSIDERARSE LAS PRUEBAS APORTADAS POR LAS PARTES, ASÍ COMO LAS ACTUACIONES QUE OBREN EN EL PROCEDIMIENTO, NO LAS OFRECIDAS O LLEVADAS A CABO PARA SU EJECUCIÓN CUANDO AQUÉL QUEDÓ SIN EFECTOS CON MOTIVO DE UN AMPARO ANTERIOR (INTERPRETACIÓN DE LOS ARTÍCULOS 835 Y 836 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO).

De conformidad con los artículos 840, 841 y 842 de la Ley Federal del Trabajo , para el dictado de un laudo, la Junta sólo debe considerar las pruebas aportadas por las partes, así como las actuaciones acaecidas dentro del procedimiento, debiendo ser claro, preciso y congruente con la demanda, contestación y pretensiones deducidas oportunamente dentro del juicio. Ahora, si bien es cierto que los artículos 835 y 836 de dicha legislación, prevén la obligación de la Junta de atender a las actuaciones que obren en el juicio; también lo es que debe entenderse que se refieren a las que aparecen hasta antes del dictado del laudo que dejó de surtir efectos legales con motivo de un amparo anterior, pero no las llevadas a cabo para ejecutar ese laudo, pues además de que éstas son insubsistentes por el motivo invocado, los aspectos relacionados con su ejecución no forman parte de aquel procedimiento, cuyas pruebas y actuaciones llevadas a cabo en él, son las únicas que servirán de base para la emisión de la resolución que ponga fin a la controversia laboral. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.