PRUEBA CONFESIONAL EN MATERIA LABORAL. LAS CONSTANCIAS PARA JUSTIFICAR QUE EL ABSOLVENTE YA NO LABORA AL SERVICIO DE LA DEMANDADA, EXHIBIDAS DESPUÉS DE LA HORA SEÑALADA PARA SU DESAHOGO, NO DEBEN CONSIDERARSE POR LA JUNTA.

De la jurisprudencia 2a./J. 66/2000, de la Segunda Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, de rubro: " CONFESIÓN EN MATERIA DE TRABAJO, A CARGO DE UNA PERSONA QUE PARA LA FECHA DEL DESAHOGO YA NO DESEMPEÑA FUNCIONES DE DIRECCIÓN O ADMINISTRACIÓN. EL PATRÓN PUEDE DAR AVISO Y PROBAR ESA CIRCUNSTANCIA EN CUALQUIER MOMENTO PREVIO A SU DESAHOGO .", visible en el Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo XII, agosto de 2000, página 196, se advierte que el patrón tiene expedito su derecho de probar en cualquier momento, previo al desahogo de la probanza que el absolvente, a cargo de quien se ofrece la prueba confesional, ya no labora a su servicio; de ahí que si el desahogo de la prueba tuvo verificativo antes, es inconcuso que las constancias allegadas para acreditar la mencionada circunstancia después de la hora señalada para la citada diligencia no deben tomarse en cuenta, dado que, a pesar de que pudieran o no ser aptas para demostrar ese hecho, no se cumple la premisa establecida en el referido criterio jurisprudencial que exige que la particularidad señalada se justifique previamente al desahogo de dicho medio de convicción. TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.