XIII.1o.10 LTesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
PRIMA VACACIONAL Y AGUINALDO DE LOS TRABAJADORES DE LOS MUNICIPIOS DE OAXACA. AUN CUANDO LA LEGISLACIÓN MUNICIPAL NO LOS CONTEMPLE TIENEN DERECHO A PERCIBIRLOS POR RAZONES DE EQUIDAD RESPECTO DE SERVIDORES PÚBLICOS DE OTROS NIVELES DE GOBIERNO (FEDERACIÓN Y ENTIDADES FEDERATIVAS) QUE SÍ LOS RECIBEN.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XXVII, Marzo de 2008; Pág. 1799
La prima vacacional y el aguinaldo son prestaciones otorgadas a los servidores públicos de la Federación conforme a los artículos
40 y 42 Bis de la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado
, y a los empleados al servicio del Gobierno del Estado de Oaxaca, en términos de los artículos
80 y 87 de la Ley Federal del Trabajo
, de aplicación supletoria acorde con el artículo
7o. de la Ley del Servicio Civil para los Empleados del Gobierno del Estado de Oaxaca
. Ahora bien, el hecho de que en una legislación municipal que regule las relaciones laborales entre un determinado Municipio y sus trabajadores no se contemple la prima vacacional y el aguinaldo, no es una razón válida para privar a estos últimos del derecho a percibirlos, por tratarse de conceptos que se generan por la sola prestación del servicio; pues de no otorgárseles generaría una grave inequidad respecto de trabajadores de otros niveles de gobierno (Federación y entidades federativas) que sí los reciben.
PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO TERCER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 435/2007. José Manuel Victoria Mendoza. 19 de diciembre de 2007. Unanimidad de votos. Ponente: Marcos García José. Secretaria: Ángela Moreno González.
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