AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. RATIFICACIÓN INNECESARIA DE LOS TESTIGOS QUE LO SUSCRIBEN, CUANDO EL TRABAJADOR CONFESÓ QUE SE NEGÓ A RECIBIRLO.

De la intelección del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo , se colige que es obligación del patrón entregar el aviso rescisorio al trabajador, pues es un acto jurídico que tiene por objeto comunicar a éste la causa o causas por las cuales se rescinde el vínculo laboral, y que ante la negativa del trabajador de recibirlo, tal aspecto debe hacerse constar ante la presencia de testigos; sin embargo, esta última exigencia no opera o es irrelevante, cuando existe una confesión expresa y espontánea del trabajador en el sentido de que la patronal pretendió entregarle el aviso rescisorio y éste se negó a recibirlo, pues ya no es un hecho controvertido sujeto a prueba, en términos de los numerales 777 y 794 de la Ley Federal del Trabajo . PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO NOVENO CIRCUITO.