JUNTAS DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. SI OMITEN NOTIFICAR PERSONALMENTE AL DEMANDADO EL CAMBIO DE DOMICILIO Y ELLO TRAE COMO CONSECUENCIA QUE SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, Y POR PERDIDO SU DERECHO PARA OFRECER PRUEBAS, SE ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN A LAS LEYES DEL PROCEDIMIENTO LABORAL QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.

El artículo 742, fracción XII, de la Ley Federal del Trabajo establece que en casos urgentes o cuando ocurran circunstancias especiales, a juicio de la Junta, las notificaciones deberán hacerse personalmente, a efecto de brindar seguridad jurídica a los gobernados. Ahora bien, el hecho de que la Junta responsable haya cambiado de domicilio, se traduce en una situación especial que debe hacerse del conocimiento de las partes en el juicio laboral; por consiguiente, si se omite notificar personalmente dicha situación al demandado, y debido a ello éste no comparece a la audiencia de conciliación, demanda y excepciones, y ofrecimiento y admisión de pruebas, teniéndose por contestada la demanda en sentido afirmativo y por perdido su derecho para ofrecer pruebas y formular alegatos; es inconcuso que dicha omisión constituye una violación a las leyes del procedimiento laboral que trasciende al resultado del fallo y, por tanto, suficiente para conceder el amparo a efecto de que aquél se reponga TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEXTO CIRCUITO.