LEGITIMACIÓN, LA TIENEN LOS PADRES O LAS PERSONAS QUE EJERZAN LA PATRIA POTESTAD, PARA PROMOVER JUICIO LABORAL EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN DE TRABAJADORES MENORES DE DIECIOCHO Y MAYORES DE DIECISÉIS AÑOS.

De una interpretación teleológica del numeral 691 de la Ley Federal del Trabajo que establece que los mayores de dieciséis años pueden comparecer a juicio sin autorización alguna, y de los numerales 408, 409, 420 y 422 del Código Civil para el Estado de Chiapas , que disponen que los padres en el ejercicio de la patria potestad pueden representar en juicio a sus menores hijos, es dable concluir, que quienes ejerzan la patria potestad de trabajadores menores de dieciocho y mayores de dieciséis años se encuentran legitimados para representarlos ante las autoridades del trabajo, en razón de que la legislación laboral no establece taxativa alguna a la facultad de aquéllos para comparecer a juicio por sus menores hijos, pues aun cuando la ley laboral prevé que los citados trabajadores tienen capacidad para acudir al procedimiento laboral sin necesidad de representación, por mayoría de razón, si éstos se apersonan al mismo por conducto de quienes ejercen la patria potestad, la Junta debe tenerlos por bien representados, siempre que no advierta la existencia de intereses opuestos. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO CIRCUITO.