Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/187737
III.2o.T.47 L Tesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 187737
- Clave de tesis
- III.2o.T.47 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XV, Febrero de 2002; Pág. 897
PERSONALIDAD, CARGA DE LA PRUEBA DE LA FALTA DE. CORRESPONDE A LA PARTE OBJETANTE EN MATERIA LABORAL, CUANDO ÉSTA SE BASA EN LA IDONEIDAD DE LOS TESTIGOS ANTE LOS QUE SE FIRMÓ LA CARTA PODER.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo XV, Febrero de 2002; Pág. 897
Cuando una de las partes dentro del procedimiento laboral impugna la personalidad del apoderado de su contraria, bajo el supuesto de que los testigos ante los que se firmó la carta poder con la que comparece, en términos del artículo
692, fracciones I y III, de la Ley Federal del Trabajo
, no resultan idóneos, corresponde a dicha parte acreditar su objeción, ya que implica una negación que envuelve la afirmación expresa de un hecho, basada en el motivo por el cual se consideran ineficaces los testigos, por ejemplo, que ello se deba a su falta de capacidad, por lo que resulta aplicable, en términos del artículo
17 de la supracitada ley
, el principio general de derecho que retoma el artículo
82, fracción I, del Código Federal de Procedimientos Civiles
, que señala: "El que niega sólo está obligado a probar: I. Cuando la negación envuelva la afirmación expresa de un hecho.".
SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo en revisión 93/2001. Angélica Rivas Aranda. 9 de noviembre de 2001. Unanimidad de votos. Ponente: Alfonso M. Cruz Sánchez. Secretario: Cuauhtémoc Montejo Rosas.
Tesis relacionadas
- PERSONALIDAD. PARA SU ACREDITAMIENTO EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO DEBERÁN TOMARSE EN CONSIDERACIÓN LAS FACULTADES IMPLÍCITAS QUE NAZCAN DE LOS ORDENAMIENTOS LEGALES Y DE LOS NOMBRAMIENTOS DE LOS FUNCIONARIOS QUE COMPAREZCAN A FIN DE TENER POR DEMOSTRADA SU REPRESENTACIÓN A NOMBRE DEL TITULAR DE UNA DEPENDENCIA DE ESTADO.
- PERSONALIDAD DEL APODERADO O REPRESENTANTE EN EL JUICIO LABORAL, DOCUMENTOS QUE OBLIGATORIAMENTE DEBEN EXHIBIRSE PARA ACREDITARLA.
- LEGITIMACIÓN PASIVA AD CAUSAM. POR SER UNA CUESTIÓN QUE ATAÑE AL FONDO DEL LITIGIO DEBE RESOLVERSE AL DICTARSE EL LAUDO RESPECTIVO.
- PERSONALIDAD EN EL AMPARO LABORAL. LA CARTA PODER QUE EXPIDA CUALQUIERA DE LAS PARTES EN EL JUICIO DEL QUE EMANA EL ACTO RECLAMADO PARA QUE SE LE REPRESENTE, A FIN DE QUE SURTA EFECTOS, NO REQUIERE SER RATIFICADA.
- PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. EL ESCRITO DE DEMANDA NO ES IDÓNEO PARA TENER POR ACREDITADA LA PERSONALIDAD DEL APODERADO DEL TRABAJADOR.
- PERSONALIDAD EN EL JUICIO LABORAL. PARA TENERLA POR RECONOCIDA RESPECTO DE QUIEN COMPARECE EN REPRESENTACIÓN DE UNA PERSONA FÍSICA, ES SUFICIENTE QUE CUMPLA CON EL REQUISITO ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO 692, FRACCIÓN I, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.