Consultado en precedentelegal.com · https://www.precedentelegal.com/tesis/197024
I.5o.T.126 LTesis Aislada9a. ÉpocaT.C.C.Laboral
- Registro digital (IUS)
- 197024
- Clave de tesis
- I.5o.T.126 L
- Tipo
- Tesis Aislada
- Época
- 9a. Época
- Instancia
- T.C.C.
- Materia
- Laboral
- Fuente
- [TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VII, Enero de 1998; Pág. 1169
SALARIO, EL INCENTIVO QUE SE OTORGA COTIDIANAMENTE FORMA PARTE DEL.
[TA]; 9a. Época; T.C.C.; S.J.F. y su Gaceta; Tomo VII, Enero de 1998; Pág. 1169
En el caso de que a través de documentales o algún otro medio convictivo, el trabajador compruebe que percibía en forma periódica, regular e invariable, determinado estímulo económico, deberá estimarse que éste integra el salario, por tratarse de un concepto cuyo otorgamiento se debe a la labor realizada, independientemente de su denominación (bono de actuación, de desempeño, etcétera).
QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.
Precedentes
Amparo directo 3995/97. Comisión Federal de Electricidad. 6 de agosto de 1997. Unanimidad de votos. Ponente: Constantino Martínez Espinoza. Secretaria: Rosa María López Rodríguez.
Véase: Semanario Judicial de la Federación y su Gaceta, Novena Época, Tomo II-Septiembre, tesis 2a./J. 53/95, página 210, de rubro: "
COMISIÓN FEDERAL DE ELECTRICIDAD. INTERPRETACIÓN DE LA CLÁUSULA VEINTINUEVE DE SU CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO (TEXTO VIGENTE EN MIL NOVECIENTOS NOVENTA Y DOS) PARA LA DETERMINACIÓN DE LOS CONCEPTOS INTEGRANTES DEL SALARIO
.".
Tesis relacionadas
- INSPECCIÓN DE DOCUMENTOS OFRECIDA POR EL TRABAJADOR EN LA ACCIÓN DE NIVELACIÓN DE SALARIOS (LEGISLACIÓN VIGENTE ANTES DE LA REFORMA PUBLICADA EN EL DIARIO OFICIAL DE LA FEDERACIÓN EL 30 DE NOVIEMBRE DE 2012).
- OFRECIMIENTO DEL TRABAJO SIN EL BONO ESPECIAL DE RESULTADOS. NO ES DE MALA FE AL NO FORMAR AQUÉL PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO, SI SE PERCIBIÓ POR UNA OPERACIÓN EVENTUAL.
- ALIMENTOS. AL CONSTITUIR UN INGRESO DIRECTO AL PATRIMONIO DEL OBLIGADO, POR ACUMULARSE ANUALMENTE EN SU FUENTE DE TRABAJO, EL FONDO DE AHORRO DEBE COMPRENDERSE, EN SU PROPORCIÓN LEGAL, EN LA PENSIÓN RESPECTIVA.
- ALIMENTOS. AL CONSTITUIR UN INGRESO DIRECTO AL PATRIMONIO DEL OBLIGADO, POR ACUMULARSE ANUALMENTE EN SU FUENTE DE TRABAJO, EL FONDO DE AHORRO DEBE COMPRENDERSE, EN SU PROPORCIÓN LEGAL, EN LA PENSIÓN RESPECTIVA.