CARGA DE LA PRUEBA. EL ARTÍCULO 784 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO ES INAPLICABLE EN TRATÁNDOSE DE CONTROVERSIAS ENTRE ASEGURADOS E INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

Si bien es cierto que el artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo enumera los casos en los que se eximirá de la carga de la prueba al trabajador, también lo es que dicho precepto claramente alude, en principio, a los casos en que la controversia se suscite entre aquél y su empleador, y añade que es a éste a quien le corresponde acreditar su dicho, de lo cual se sigue que las pretensiones de un asegurado, no obstante su condición precedente de ser trabajador, no entraña que su contraparte en el juicio laboral respectivo, si no es realmente su patrón, se vea obligado a satisfacer la carga probatoria que prevé el artículo mencionado, pues no lo contempla así la Ley del Seguro Social. CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.