CONVENIO SOBRE RECONOCIMIENTO DE INCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE POR RIESGO DE TRABAJO. LOS PENSIONADOS DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL POR ESE MOTIVO, TIENEN DERECHO A LAS PRESTACIONES LEGALES CORRESPONDIENTES DERIVADAS DEL RÉGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.

Si la incapacidad parcial permanente se determinó con apego a derecho, e inclusive el Instituto Mexicano del Seguro Social fue conforme y reconoció que el trabajador presentó una incapacidad parcial permanente del cuarenta por ciento, es ineludible que de acuerdo con lo dispuesto por los artículos 7o. y 12 del Régimen de Jubilaciones y Pensiones que rige en el propio instituto, deben otorgársele los beneficios que le correspondan, máxime si se trata de un riesgo de trabajo, donde no pueden aplicarse restricciones respecto de tales beneficios, precisamente porque la incapacidad referida dimanó de la actividad laboral que la ocasionó. SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO.