INFORMES, PRUEBA CONSISTENTE EN. SU DESECHAMIENTO NO PROCEDE, POR QUEDAR CONTEMPLADA EN EL ARTÍCULO 776 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

El artículo 776 de la Ley Federal del Trabajo , en sus diversas fracciones, precisa cuáles son las pruebas admisibles en el procedimiento laboral, en donde si bien no se contempla como tal el informe de una institución crediticia sobre a cuánto asciende el monto de las aportaciones realizadas por la parte actora al Sistema de Ahorro para el Retiro, del texto de tal numeral se desprende que: "Son admisibles en el proceso todos los medios de prueba que no sean contrarios a la moral y al derecho ...", de lo que se infiere que en dicha disposición queda contemplada la probanza en cuestión, siempre y cuando al ser ofrecida se señalen los elementos necesarios para su desahogo, conforme al artículo 780 de la ley de la materia; en tal circunstancia, el desechamiento del informe de que se trata se traduce en una violación a las leyes que rigen al procedimiento que afecta las defensas del quejoso y trasciende al resultado del fallo, conforme a la fracción III del artículo 159 de la Ley de Amparo . PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL VIGÉSIMO PRIMER CIRCUITO.