PERSONALIDAD DE LOS APODERADOS DE NEGOCIOS IRREGULARES, CASO EN EL QUE EL MÉTODO PARA SU COMPROBACIÓN NO SE RIGE POR EL DE LAS PERSONAS MORALES QUE PREVÉN LAS FRACCIONES II Y III DEL ARTÍCULO 692 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

Del contenido del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo se advierte que existen tres formas para demostrar la personalidad de los apoderados que comparecen en el juicio laboral en representación de las personas físicas, de morales y de sindicatos. Tratándose de la parte demandada que comparece a juicio por conducto de apoderado, a efecto de establecer bajo qué forma se da la comprobación de su personalidad, es menester distinguir previamente la diferencia entre si es persona física, moral o sindicato. Por persona física debe entenderse el ser humano, hombre o mujer. Las personas morales son catalogadas por el Código Civil para el Distrito Federal, en su artículo 25, como la Nación, los Estados, los Municipios, las demás corporaciones de carácter público reconocidas por la ley, las sociedades civiles o mercantiles, los sindicatos, las asociaciones profesionales y las demás a que se refiere la fracción XVI del apartado A del artículo 123 constitucional , las sociedades cooperativas y mutualistas y las asociaciones distintas de las enumeradas que se propongan fines políticos, científicos, artísticos, de recreo o cualquier otro fin lícito, siempre que no fueren desconocidas por la ley. Los sindicatos, a pesar de que el Código Civil para el Distrito Federal los contempla como personas morales, la comprobación de su personalidad se rige por la certificación que expida la Secretaría del Trabajo o la Junta de Conciliación y Arbitraje, en su caso. Así, si en un caso concreto la parte demandada la constituye una fuente de trabajo dedicada a la venta de abarrotes y cerveza, es claro que no reviste la modalidad de ser un sindicato, como tampoco la de ser una persona moral, debido a que dentro de este último supuesto no cabe la posibilidad legal de catalogarla como una sociedad civil, porque aun cuando pudiera pensarse que varias personas hayan combinado sus recursos o esfuerzos para formar dicha fuente de trabajo, constituye una especulación comercial, situación que impide comprenderla como tal, según el artículo 2688 del Código Civil para el Distrito Federal, ni como sociedad mercantil, por no ubicarse en ninguna de las hipótesis que establece el artículo 1o. de la Ley General de Sociedades Mercantiles , tampoco bajo la característica de una asociación, porque a pesar de que su actividad es lícita, su finalidad es preponderantemente económica y, por lo mismo inaceptable, acorde con el artículo 2670 del Código Civil mencionado, así que para los efectos de las leyes civil y mercantil, se trata de un negocio de índole irregular y, dentro del marco del derecho laboral, el método que debe emplearse para atender a la comprobación o no de la personalidad, es el concerniente a las personas físicas a que alude la fracción I del artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO DEL CUARTO CIRCUITO.