TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA. EL DICTAMEN QUÍMICO TOXICOLÓGICO DE ORINA PRACTICADO AL TRABAJADOR EN UN DÍA NO LABORADO, QUE REVELA LA PRESENCIA DE METABOLITOS PRODUCTO DEL CONSUMO DE ALGÚN NARCÓTICO, ES INSUFICIENTE PARA DEMOSTRAR QUE CONCURRIÓ AL TRABAJO BAJO SU INFLUENCIA, PARA EFECTOS DE SU CESE.

De conformidad con el artículo 108, fracción XII, del Código Administrativo del Estado de Chihuahua , los trabajadores de base al servicio del Estado sólo podrán ser cesados o despedidos por causas justificadas, entre las que se encuentra, concurrir al trabajo bajo la influencia de alguna substancia tóxica, narcótico o droga enervante, razón generadora del cese que debe justificarse plenamente; luego, es insuficiente para tal efecto el dictamen químico toxicológico de orina practicado al trabajador en un día no laborado, que revela que éste resultó positivo a la presencia de metabolitos producto del consumo de algún narcótico, pues debe tomarse en consideración que éstos sólo son el producto que queda después de la descomposición del fármaco por parte del cuerpo; por tanto, ello no es determinante para concluir que al momento de presentarse a laborar se encontraba "bajo su influjo", ya que el hecho de que en un día no laborado se le haya realizado análisis de orina no implica necesariamente aquéllo, sino únicamente evidencia su consumo. PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO.