Artículo 35 de la LEY Orgánica de la Universidad Autónoma Metropolitana

El artículo 35 dice que las relaciones laborales entre la Universidad Autónoma Metropolitana (UAM) y sus empleados se manejan con una ley especial para trabajadores del gobierno. Esa ley es la que aplica a los empleados públicos, no la ley general del trabajo. En pocas palabras, si trabajas en la UAM, tus derechos y obligaciones como trabajador los decide esa ley del apartado B de la Constitución.

Texto oficial

ARTICULO 35.- Las relaciones de trabajo entre la Universidad Autónoma Metropolitana y sus trabajadores se regirán por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, reglamentaria del apartado B) del artículo 123 constitucional.