Artículo 127 de la Ley Procesal Electoral de la Ciudad de México

Cuando surja un pleito laboral entre el Instituto Electoral (o el Tribunal) y sus trabajadores, las reglas que se usarán para resolverlo serán, por este orden: primero la Ley Federal del Trabajo, luego la de los empleados públicos federales, después el Código de Procedimientos Civiles, más tarde las leyes locales, luego los principios básicos de derecho y, por último, la justicia o equidad. Esto significa que si una ley no alcanza a cubrir el caso, se usa la siguiente de la lista, como un plan B.

Texto oficial

Artículo 127. Para el conocimiento y la resolución de los conflictos o diferencias laborales entre el Instituto Electoral o el Tribunal y sus personas servidoras públicas, son aplicables en forma supletoria y en el siguiente orden: Ley Federal de Trabajo; Ley Federal de los Trabajadores al Servicio de Estado; Código Federal de Procedimientos Civiles; Leyes de orden común; Principios generales de derecho; y Equidad.