Artículo 149 de la Ley Procesal Electoral de la Ciudad de México

Cuando presentes pruebas en un juicio laboral, el juez o la Comisión de Conciliación pueden rechazar las que no tengan que ver con el pleito, las que no sirvan para nada o las que no ayuden a resolver el caso. Tienen que decirte por qué las desechan, para que sepas el motivo. Básicamente, solo aceptarán pruebas que realmente importen para aclarar el asunto que se está discutiendo.

Texto oficial

Artículo 149. La Magistratura Instructora o la Comisión de Conciliación y Arbitraje desecharán aquellas pruebas que no tengan relación con la Litis planteada o resulten inútiles o intrascendentes, expresando el motivo de ello.