- Ley
- Ley de Salud de la Ciudad De México
- Artículo
- 101
Artículo 101 de la Ley de Salud de la Ciudad De México
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
El Artículo 101 dice que, en la Ciudad, los doctores, enfermeras y otros trabajadores de la salud deben seguir estas reglas: se tiene que planear cómo formar y capacitar al personal necesario para atender a todos. También se debe apoyar la creación de escuelas y cursos para que estos trabajadores se actualicen. Los hospitales públicos tienen que prestar sus instalaciones para que las escuelas enseñen a sus estudiantes. Se puede invitar a los profesionales de la salud a dar clases o capacitación de forma voluntaria. Además, las autoridades deciden qué perfil deben tener estos profesionistas y cómo deben funcionar las escuelas de salud, siempre pensando en las necesidades de la Ciudad.
Texto oficial
Artículo 101. El ejercicio de las profesiones, de las actividades técnicas y auxiliares y de las especialidades para la salud en la Ciudad estará sujeto a lo siguiente: Planear, operar y evaluar las actividades tendientes a la formación, capacitación y actualización de los recursos humanos que se requieran para la satisfacción de las necesidades de la Ciudad, en materia de salud; Impulsar la creación de centros de educación, capacitación y actualización de los recursos humanos para la salud; Otorgar facilidades para la enseñanza y adiestramiento en servicio dentro de los establecimientos de salud a su cargo, a las instituciones que tengan por objeto la formación, capacitación o actualización de profesionales, técnicos y auxiliares de la salud, de conformidad con las normas que rijan el funcionamiento de los primeros; Promover la participación voluntaria de profesionales, técnicos y auxiliares de la salud en actividades docentes o técnicas; Participar en la definición del perfil de las personas profesionales para la salud en sus etapas de formación y en el señalamiento de los requisitos de apertura y funcionamiento de las instituciones dedicadas a la formación de recursos humanos para la salud; Impulsar y fomentar la formación, capacitación y actualización de los recursos humanos para los servicios de salud, de conformidad con los objetivos y prioridades del sistema de salud de la Ciudad, y Autorizar a cada institución de salud a su cargo, con base en las disposiciones reglamentarias aplicables, la utilización de sus instalaciones y servicios en la formación de recursos humanos para la salud.
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.