Artículo 45 de la Ley de Transparencia para el Acceso y Socialización de la Información de la Ciudad de México

El Instituto puede organizarse como necesite para hacer su trabajo, pero debe pedir permiso a su máximo órgano de gobierno (el Pleno) para definir su estructura, y el Presidente propone cómo hacerlo. También puede contratar al personal, conseguir dinero y equipo que requiera, siempre y cuando tenga presupuesto disponible. Los puestos y categorías de los trabajadores deben estar en el Reglamento Interno o en acuerdos del Pleno. En pocas palabras, el Instituto tiene libertad para operar, pero sujeto a reglas y al dinero que tenga.

Texto oficial

Artículo 45. Para el ejercicio de sus atribuciones y el despacho de los asuntos que le competen, el Instituto contará con la estructura que autorice el Pleno a propuesta de su Presidente, y con los recursos humanos, financieros y materiales que se requieran, con las categorías que prevea el Reglamento Interior y Acuerdos que al respecto emita el Pleno, y conforme a la disponibilidad presupuestal.