Artículo 32 del Reglamento de Escalafón de los Trabajadores de Base de la Administración Pública del Distrito Federal

Las áreas de administración de cada oficina del gobierno (como secretarías o delegaciones) deben ayudar a la Comisión o Subcomisión encargada de evaluar a los trabajadores. Para eso, tienen que entregarles toda la información que les pidan sobre castigos o sanciones que se hayan aplicado a algún empleado, así como los reportes de sus faltas y sus buenos desempeños que estén en sus expedientes. Todo esto sirve para calificar qué tan disciplinado y puntual es cada trabajador.

Texto oficial

ARTICULO 32.- La Dirección General de Administración u homólogo de cada Dependencia, Órgano Desconcentrado y Delegación, auxiliarán a la Comisión o Subcomisión, proporcionándole la información que le solicite respecto a las sanciones administrativas que se hubiesen aplicado, así como los informes relativos a las notas buenas y malas que existan en los expedientes de los trabajadores, para los efectos de calificación del factor disciplina y puntualidad.