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Ley
Reglamento Interior del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México
Artículo
62

Artículo 62 del Reglamento Interior del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Las juezas o jueces (Magistradas o Magistrados) pueden pedir permiso para faltar al trabajo hasta por 30 días, pero solo se les da si en su equipo (Sala) quedan al menos dos compañeros trabajando. Mientras están de permiso, su lugar lo ocupa temporalmente la o el primer secretario de acuerdos que ellos mismos escojan, siguiendo ciertas reglas del Tribunal. Ese permiso lo autoriza la Junta (el grupo que dirige el Tribunal) y lo pagan con sueldo completo, siempre que el juez tenga al menos dos años trabajando, tenga una razón válida y no afecte el funcionamiento del Tribunal.

Texto oficial

Artículo 62. Las licencias de las Magistradas o los Magistrados de las Salas Ordinarias jurisdiccionales y especializada, que no excedan de treinta días, sólo podrán otorgarse cuando en la Sala de que se trate, atendiendo en todo momento a la competencia jurisdiccional o especializada, permanezcan dos Magistradas o Magistrados. Será habilitado para que funja como Magistrada o Magistrado, el primer Secretaria o Secretario de Acuerdos de la ponencia respectiva, que en su caso designe quien goza de la licencia y en términos de los Lineamientos que establecen los criterios de actuación de las personas que ocupan las primeras secretarías de acuerdos, ante las ausencias de las y los magistrados de las Salas Ordinarias Jurisdiccionales y Especializadas del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México. Las licencias a que se refiere este artículo, serán otorgadas por la Junta, hasta por treinta días con goce de sueldo, siempre que el Magistrado tenga dos años de servicio, exista causa justificada para ello y no se perjudique el funcionamiento del Tribunal.

Ver texto oficial del Reglamento Interior del Tribunal de Justicia Administrativa de la Ciudad de México (pág. 1) ↗

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