Artículo 26 del Reglamento Interno del Instituto de las Mujeres del Distrito Federal

Este artículo dice qué tienen que hacer los jefes de las áreas de una oficina o institución. Básicamente, deben organizar y cumplir las reglas que les encargue su jefe directo, siempre dentro de lo que les toca hacer. También tienen que proponer planes, presupuestos y formas de medir si están trabajando bien. Pueden sugerir contratar, ascender o despedir a su personal, y deben aclarar cualquier observación que les hagan en las auditorías. Además, deben impulsar la igualdad de las mujeres en su equipo y asistir a las juntas o comités a los que los manden.

Texto oficial

Artículo 26. Además de las anteriores corresponde a las Direcciones de área el ejercicio de las siguientes funciones: I. Coordinar la ejecución de las políticas, normas y procedimientos establecidas por la Junta de Gobierno que le sean encomendadas por la Dirección General y que se refieran a su ámbito específico de competencia; II. Proponer a la Dirección General los lineamientos, procedimientos, instrumentos y programas de sus respectivas competencias, así como sus correspondientes indicadores de gestión, a efecto de que se incluyan en el Manual Administrativo del Instituto; III. Formular los anteproyectos de programas y presupuestos que les correspondan y cumplirlos una vez que sean autorizados; IV. Proponer a la Dirección General el ingreso, promoción, licencia y remoción del personal a su cargo; V. Solventar legal y oportunamente las observaciones de las auditorias que se practiquen en las áreas a su cargo; VI. Participar en las comisiones y comités en que sean designados por la Directora General; VII. Acordar con la Directora General, según sea el caso, los asuntos inherentes al ejercicio de las funciones encomendadas en el ámbito de sus respectivas competencias; VIII. En el ámbito de su competencia, impulsar el desarrollo de las mujeres, proteger sus derechos, fomentar su plena igualdad y equidad, respeto a su dignidad, así como consolidar prestaciones sociales en su beneficio; y IX. Las demás funciones que en la materia de su competencia les sean asignadas por acuerdo o instrucción directa de la Dirección General o que se señale en el Manual Administrativo.