Artículo 22 del Reglamento en Materia de Relaciones Laborales del Tribunal Electoral del Distrito Federal

Las personas que trabajan en el tribunal tienen derecho a recibir un documento oficial que confirme su puesto, de acuerdo con las reglas del tribunal. También tienen derecho a que les paguen a tiempo, según lo que marca la tabla de sueldos del tribunal y el dinero disponible en el presupuesto. Pueden pedir y tomar vacaciones cuando el tribunal lo permita y con autorización de su jefe directo, y antes de irse de vacaciones deben recibir un bono extra llamado prima vacacional. Además, tienen derecho a recibir todas las prestaciones que se den a los empleados, a estar afiliados al ISSSTE, a tomar cursos de capacitación, a no ser obligados a hacer trabajos personales de otros, y a renunciar al puesto cuando quieran.

Texto oficial

Artículo 22. Son derechos de las personas servidoras del Tribunal: I. Obtener constancia de su nombramiento en términos de lo establecido en este Reglamento, así como ser asignadas acorde con el mismo en alguno de los cargos o puestos de la estructura orgánica y ocupacional del Tribunal; II. Disfrutar de las medidas de protección al salario y las atinentes a sus retribuciones; III. Recibir oportunamente la remuneración correspondiente por los servicios prestados, de conformidad con los tabuladores del Tribunal y con base en las disponibilidades presupuestales autorizadas; IV. Disfrutar de los períodos vacacionales que determine el Pleno, según las necesidades del servicio, y previa autorización de la persona titular del órgano o área de su adscripción; V. Percibir con anticipación a la fecha de inicio de su periodo vacacional la prima correspondiente conforme al monto previsto en el presupuesto autorizado; VI. Recibir las demás prestaciones que con carácter general se fijen para todo el personal, de conformidad con las disponibilidades presupuestales y con los lineamientos que al efecto establezca el Pleno; VII. Gozar de los beneficios de la seguridad social, para lo cual serán incorporados al régimen del ISSSTE; VIII. Participar en los programas de capacitación, formación o desarrollo profesional, bajo las modalidades que en cada caso se establezcan y que autorice el Pleno; IX. Desempeñar las funciones públicas que se requieran, por lo que no podrán ser obligadas a realizar actividades particulares ajenas al servicio, y X. Renunciar al cargo. Sección IV De las obligaciones y abstenciones de las personas servidoras del Tribunal