Artículo 19 del Reglamento para los Trabajadores No Asalariados del Distrito Federal

Para registrarse, el sindicato (llamado "Unión") debe entregar cuatro copias de estos papeles a la Dirección General de Trabajo y Previsión Social: el acta de creación del sindicato, los estatutos (sus reglas internas) y el acta de la asamblea donde se eligió a la directiva, todo con copias certificadas ante notario. También deben entregar una lista de todos los miembros con su nombre, edad, estado civil, nacionalidad, dirección y el tipo de trabajo que hacen. Esos documentos deben estar firmados por el Secretario General, el Secretario de Organización y el Secretario de Actas del sindicato. Si cumplen con todo esto, el sindicato queda registrado y puede actuar legalmente.

Texto oficial

Artículo 19.- Al solicitar su registro ante la dirección General de Trabajo y Previsión Social. Exhibieran por cuadruplicado los documentos siguientes: I.- Copia debidamente protocolizada de las actas de constitución de la Unión, de aprobación de sus estatutos y de la asamblea en que se hubiere elegido a la directiva; y II.- Padrón de los miembros integrantes, con expresión del nombre, edad, estado civil, nacionalidad, domicilio y la especialidad de cada un o de ellos. Los documentos a que se refieren las fracciones anteriores serán autorizados por el Secretario General, el Secretario de Organización y el Secretario de Actas, además de lo que dispongan los estatutos de cada Unión. Cumplidos estos requisitos se registrarán y tendrán capacidad legal.