Artículo 136 de la LEY DE CENTROS PENITENCIARIOS DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Este artículo enumera las obligaciones que tiene todo el personal de seguridad y custodia de la Subsecretaría. Básicamente, les exige hacer su trabajo con honradez, legalidad y respeto a los derechos humanos, sin discriminar a nadie. También deben cumplir con su labor sin descuidarla, usar los recursos del gobierno solo para el trabajo, portarse bien, tratar a las personas con respeto y seguir las reglas de los centros penitenciarios. Además, tienen que presentarse a trabajar a tiempo y en condiciones adecuadas, no pueden dar permisos o días libres a sus subordinados sin razón válida, y no pueden aceptar dinero o regalos extra por su servicio. Por último, deben reportar por escrito cualquier falta que vean de otros servidores públicos, cuidar el equipo que se les presta y seguir las órdenes de sus jefes.

Texto oficial

Artículo 136. Todo personal de Seguridad y Custodia que integra la Subsecretaría tendrá las siguientes obligaciones: I. Desempeñar el servicio, cargo o comisión que le sea asignado, con estricto apego a los principios de honradez, honestidad, legalidad, no discriminación, profesionalismo y respeto a los derechos humanos; II. Cumplir el servicio que les sea encomendado y abstenerse de cualquier acto u omisión que cause la suspensión o deficiencia de dicho servicio, o implique abuso o ejercicio indebido del mismo; III. Utilizar los recursos que tenga asignados y las facultades que le hayan sido atribuidas para el desempeño de su servicio o comisión, exclusivamente para los fines que correspondan a dicho servicio; IV. Sujetarse a las disposiciones y procedimientos establecidos por la Subsecretaría para la realización de los exámenes necesarios de permanencia y control de confianza; V. Observar buena conducta en su servicio o comisión; VI. Tratar con respeto, diligencia, imparcialidad y rectitud a las personas con las que tenga relación por motivo de su servicio; VII. Cumplir y acatar las disposiciones en materia de seguridad establecidas por la Subsecretaría y cada uno de los Centros Penitenciarios; VIII. Respetar y cumplir con el horario de trabajo asignado para el desempeño de sus funciones; IX. Presentarse a su área de trabajo en condiciones aptas para el buen desempeño de sus funciones; X. Abstenerse de disponer o autorizar que una persona subordinada no asista a sus labores sin causa justificada, así como de otorgar indebidamente permisos o comisiones con goce de sueldo y otras percepciones; XI. Desempeñar su servicio o comisión sin obtener o pretender obtener beneficios adicionales a las percepciones comprobables que el Estado le otorga por el desempeño de su servicio o comisión; XII. Denunciar por escrito ante el Consejo de Honor, los actos u omisiones que en ejercicio de sus funciones llegare a advertir respecto de cualquier persona servidora pública, que pueda constituir responsabilidad administrativa en los términos de la presente Ley; XIII. Acatar las indicaciones y disposiciones que reciba de sus superiores en el ámbito de sus funciones por motivo de su empleo, servicio o comisión; y XIV. Dar buen uso y debido cuidado a todo el equipo, armamento o material que le sea asignado para el desempeño de sus funciones y actividades. CAPÍTULO III De las Sanciones al Personal de Seguridad y Custodia