Artículo 72 bis del CODIGO PENAL PARA EL DISTRITO FEDERAL

Cuando un juez va a castigar a una empresa por un delito, no lo hace al aventón, sino que toma en cuenta varias cosas. Primero, analiza qué tan grave fue lo que hizo la empresa, cómo lo hizo y si usó medios especiales para cometer el delito. También se fija en el tamaño del daño que causó o qué tanto peligro puso a personas o bienes. Toma en cuenta el momento, lugar y cómo ocurrieron los hechos, además de cuánto dinero o beneficio sacó la empresa con el delito. El juez también revisa si es necesario evitar que la empresa siga haciendo cosas ilegales y cómo afecta el castigo a los trabajadores, la economía y la sociedad. Por último, ve quién dentro de la empresa fue el responsable directo del delito, como un gerente o directivo, y si alguien de alto nivel dejó de vigilar o controlar lo que pasaba.

Texto oficial

ARTÍCULO 72 bis.- (Criterios para la individualización de las penas y medidas de seguridad para las personas morales o jurídicas). El Juez, para la imposición de las penas y medidas de seguridad previstas en el artículo 32, 38, 68 y 69 de este Código, tomará en cuenta: I. La naturaleza de la acción u omisión y los medios empleados para ejecutarla; II. La magnitud del daño causado al bien jurídico o del peligro en que éste fue colocado; III. Las circunstancias de tiempo, lugar, modo y ocasión del hecho realizado; IV. El beneficio obtenido por la comisión del delito; V. Lo previsto en los artículos 42, y 43 de este Código y demás artículos aplicables; VI. La necesidad de prevenir y evitar la continuidad de la actividad delictiva o de sus efectos; VII. Las consecuencias económicas, sociales, y en su caso, las repercusiones para los trabajadores; y VIII. El puesto o cargo que en la estructura de la persona moral o jurídica ocupa la persona física u órgano que cometió el delito y/o incumplió con el deber de control.