Artículo 51 del REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL SUSTANTIVO DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO

En los procesos donde se investigan faltas o malos comportamientos de servidores públicos, se pueden usar varios tipos de pruebas, como lo que digan los testigos, lo que opine un experto (perito), papeles, objetos, inspecciones o lo que declare la persona investigada, siempre y cuando sean legales, tengan relación con el caso, sean útiles y ayuden a aclarar los hechos. Además, cualquier autoridad (policía, fiscalía, etc.) está obligada a ayudar a los que investigan, entregando documentos, objetos o información en el momento que se los pidan.

Texto oficial

Artículo 51. En las investigaciones y procedimientos disciplinarios serán admisibles las pruebas testimonial, pericial, documental, material, inspección, declaración de parte e instrumental de actuaciones siempre y cuando sean lícitas, pertinentes, idóneas, útiles y conducentes. Cualquier autoridad tiene la obligación de prestar auxilio a las autoridades disciplinarias en el ejercicio de sus funciones, por lo que deben exhibir cualquier objeto, documento, testimonio o informe en el momento en que sea requerido para ello.