Artículo 400 de la LEY ORGÁNICA DEL PODER JUDICIAL DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Cuando alguien trabaja en el servicio público y obtiene un certificado de que sabe hacer bien su trabajo, ese certificado no dura para siempre. La ley dice que debe renovarse cada cierto tiempo y, como máximo, puede valer por cinco años. Antes de que se venza, el servidor público tiene que sacar otro certificado nuevo, siguiendo las reglas que ponga el comité encargado. Así se aseguran de que la persona siempre esté al día en sus habilidades.

Texto oficial

Artículo 400. La certificación de competencias deberá ser periódica, por lo que en ningún caso podrá tener una duración mayor a cinco años. Antes de que expire la vigencia de la certificación, la persona servidora pública interesada la deberá obtener de nueva cuenta, de conformidad con las políticas que al efecto expida el comité.