Artículo 120 del CÓDIGO DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Cuando se elige a los consejeros electorales de cada distrito, se deben tomar en cuenta seis puntos importantes: que haya el mismo número de mujeres y hombres (paridad de género), que se refleje la variedad cultural del estado, que hayan participado en su comunidad, que tengan buena reputación y carrera profesional, que demuestren compromiso con la democracia, y que sepan cómo funcionan las elecciones. Que haya paridad de género significa asegurar que mujeres y hombres tengan las mismas oportunidades y que nadie sufra discriminación por su género en la vida política. La pluralidad cultural es reconocer que en un mismo lugar viven distintos grupos con costumbres y formas de pensar diferentes. La participación comunitaria se refiere a que la persona haya estado involucrada en iniciativas vecinales o ciudadanas que ayuden a tomar decisiones sobre temas públicos. Tener prestigio público y profesional quiere decir que la persona sea reconocida por su buen desempeño en su trabajo o actividad, y que haya usado sus conocimientos para beneficiar a su comunidad o país. El compromiso democrático implica que la persona haya participado activamente en procesos que mejoren la vida pública, respetando valores como la igualdad, la libertad y la tolerancia. Por último, los conocimientos en materia electoral no solo son saber las leyes, sino también tener habilidades y experiencias que ayuden a organizar elecciones de manera profesional. Todo el proceso para elegir a estos consejeros debe seguir el principio de paridad de género.

Texto oficial

Artículo 120. Para la designación de las y los Consejeros electorales de los consejos distritales, se tomarán en consideración, como mínimo, los siguientes criterios orientadores: I. Paridad de género; II. Pluralidad cultural de la entidad; III. Participación comunitaria o ciudadana; IV. Prestigio público y profesional; V. Compromiso democrático, y VI. Conocimiento de la materia electoral. En la valoración de los criterios señalados en el párrafo anterior, se entenderá lo siguiente: I. Respecto de la paridad de género, asegurar la participación igualitaria de mujeres y hombres como parte de una estrategia integral, orientada a garantizar la igualdad sustantiva a través del establecimiento de las condiciones necesarias para proteger la igualdad de trato y oportunidades en el reconocimiento, goce, ejercicio y garantía de los derechos humanos, con el objeto de eliminar prácticas discriminatorias y disminuir las brechas de desigualdad entre mujeres y hombres en la vida política y pública del país. II. Se entenderá por pluralidad cultural, el reconocimiento de la convivencia e interacción de distintas expresiones culturales y sociales en una misma entidad. III. Se entenderá por participación comunitaria o ciudadana, las diversas formas de expresión social, iniciativas y prácticas que se sustentan en una diversidad de contenidos y enfoques a través de los cuales se generan alternativas organizativas y operativas que inciden en la gestión o intervienen en la toma de decisiones sobre asuntos de interés público. IV. Se entenderá por prestigio público y profesional, aquel con que cuentan las personas que destacan o son reconocidas por su desempeño y conocimientos en una actividad, disciplina, empleo, facultad u oficio, dada su convicción por ampliar su conocimiento, desarrollo y experiencia en beneficio de su país, región, entidad o comunidad. V. Para efectos del compromiso democrático, la participación activa en la reflexión, diseño, construcción, desarrollo e implementación de procesos o actividades que contribuyen al mejoramiento de la vida pública y bienestar común del país, la región, entidad o comunidad desde una perspectiva del ejercicio consciente y pleno de la ciudadanía y los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y culturales, bajo los principios que rigen el sistema democrático, es decir la igualdad, la libertad, el pluralismo y la tolerancia. VI. En cuanto a los conocimientos en materia electoral, deben converger, además de los relativos a las disposiciones constitucionales y legales en dicha materia, un conjunto amplio de disciplinas, habilidades, experiencias y conocimientos que puedan enfocarse directa o indirectamente a la actividad de organizar las elecciones, tanto en las competencias individuales como en la conformación integral de cualquier órgano colegiado. El procedimiento de designación de las y los consejeros distritales deberá ajustarse al principio de máxima publicidad. El acuerdo de designación correspondiente, deberá acompañarse de un dictamen mediante el cual se pondere la valoración de los requisitos en el conjunto del consejo distrital como órgano colegiado. La designación de las y los Consejeros deberá ser aprobada por al menos con el voto de cinco consejeros electorales del Órgano Superior de Dirección. Si no se aprobara la designación de alguna persona, la instancia que corresponda deberá presentar una nueva propuesta, de entre aquellas y aquellos aspirantes que hayan aprobado cada una de las etapas del procedimiento.