Artículo 149 del CÓDIGO DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Si trabajas en el Instituto Electoral, tienes estas obligaciones, aparte de las que ya vienen en el reglamento del servicio: tienes que hacer tu chamba en el lugar y horario que te toquen, ayudar a que el Instituto cumpla su objetivo, y anteponer el compromiso con la institución antes que cualquier interés personal. También debes tomar los cursos de capacitación y actualización que te pidan, aprobar las evaluaciones sobre transparencia, acceso a la información y protección de datos, y cumplir todas las reglas legales, técnicas y administrativas que saque el Instituto. Además, no puedes hacer nada que ponga en riesgo la seguridad del personal, los bienes o los documentos del Instituto, debes guardar secreto sobre los asuntos que se traten ahí, respetar lo que dicen las leyes de transparencia y protección de datos, y portarte con respeto y rectitud con tus jefes, compañeros y subordinados. Finalmente, también tienes que cumplir cualquier otra obligación que marquen las leyes o las reglas aplicables.

Texto oficial

Artículo 149. Además de las que establece el Estatuto del Servicio, son obligaciones del personal del Instituto Electoral: I. Desempeñar sus funciones en el área de su adscripción y en el horario de labores, en los términos que se establezca en el Estatuto del Servicio; II. Coadyuvar al cumplimiento del objeto del Instituto Electoral; III. Desempeñar sus labores con el compromiso institucional por encima de cualquier interés particular; IV. Participar en las actividades de capacitación y actualización, de desarrollo y formación conforme se establezca en el Estatuto del Servicio Profesional Electoral Nacional; V. Acreditar los cursos y evaluaciones en materia de Transparencia, Rendición de Cuentas y Acceso a la Información Pública y de Protección de Datos Personales; VI. Observar y cumplir las disposiciones de orden jurídico, técnico y administrativo que emitan los órganos del Instituto Electoral; VII. Abstenerse de incurrir en actos u omisiones que pongan en riesgo la seguridad del personal, bienes y documentación u objetos del Instituto Electoral; VIII. Guardar absoluta reserva y discreción de los asuntos que se sometan a conocimiento del Instituto Electoral; IX. Observar las previsiones y prohibiciones contempladas en las Leyes de Transparencia y de Protección de Datos Personales; X. Conducirse con espíritu de colaboración, rectitud y respeto ante sus superiores jerárquicos, compañeros y subordinados; y XI. Las demás que señalen las Leyes y la normatividad aplicables.