Artículo 237 del CÓDIGO DE INSTITUCIONES Y PROCEDIMIENTOS ELECTORALES DE LA CIUDAD DE MÉXICO

El Artículo 237 habla de un grupo especial que se encarga de resolver problemas de trabajo o faltas administrativas dentro del Tribunal Electoral. Este grupo se llama Comisión de controversias laborales y administrativas y es permanente, o sea, siempre existe. Se encarga de dos cosas: primero, resolver conflictos laborales entre los trabajadores y el Tribunal Electoral, como cuando alguien es contratado o despedido. Segundo, atiende quejas por sanciones administrativas que el Tribunal le pone a sus propios empleados. La Comisión está formada por dos magistrados o magistradas del Tribunal Electoral, y uno de ellos coordina el trabajo. Su puesto dura dos años y pueden ser elegidos otra vez por un periodo más. En resumen, este grupo resuelve peleas de trabajo y castigos internos en el Tribunal Electoral, con dos jueces que cambian cada dos años.

Texto oficial

Artículo 237. La Comisión de controversias laborales y administrativas es el órgano permanente que tiene a su cargo el conocimiento de: I. Los juicios especiales laborales que se susciten entre los trabajadores y el Tribunal Electoral, derivados de las relaciones de trabajo o de hechos relacionados; II. Los juicios de inconformidad administrativa entre el Tribunal Electoral y sus servidores públicos, derivados de la determinación de sanciones administrativas. La Comisión de controversias laborales y administrativas se integra por dos Magistradas o Magistrados Electorales, uno de los cuales coordinará los trabajos. Durarán en su gestión dos años y podrán ser reelectos para un periodo adicional. Los Magistrados Electorales que integran la Comisión durarán en su gestión dos años.