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Artículo 99 del REGLAMENTO DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA DE LA POLICÍA DE PROXIMIDAD DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Explicado en lenguaje simple

Texto

En palabras simples

Este artículo dice que cuando un policía comete una falta grave, como violar las reglas de cómo debe actuar, la Comisión de Honor y Justicia es la que decide si lo suspenden o lo corren del trabajo. Para saber si lo que hizo es grave, esa comisión debe tomar en cuenta varias cosas: si su conducta daña la imagen de la policía o afecta a la gente, el rango que tiene y su historial, cómo y en qué condiciones cometió la falta, cuántos años lleva de servicio, y si ya había incumplido sus obligaciones antes. Al final, ellos explican por qué decidieron la sanción.

Texto oficial

Artículo 99.- En términos de lo dispuesto en el artículo 103 de la Ley del Sistema, tratándose de la comisión de faltas graves en contra de los principios de actuación policial, cometidas por integrantes de los cuerpos policiales adscritos a la Secretaría, corresponde a la Comisión de Honor y Justicia, conocer y resolver de aquellos asuntos que ameriten la imposición de las siguientes sanciones: A. Suspensión, y B. Destitución. La calificación de la gravedad será determinada por la Comisión de Honor y Justicia, quien deberá de expresar las razones para emitirla, y deberá tomar en cuenta: I. La conveniencia de suprimir conductas que lesionen la imagen de la corporación o afecten a la ciudadanía; II. El nivel jerárquico, los antecedentes y las condiciones del infractor; III. Las condiciones exteriores y los medios de ejecución; IV. La antigüedad en el servicio policial, y V. La reincidencia en el incumplimiento de sus obligaciones.

Ver ley oficial en el DOF (pág. 21) ↗

⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.

Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.