Artículo 16 de la LEY PARA PREVENIR Y ELIMINAR LA DISCRIMINACIÓN DE LA CIUDAD DE MÉXICO

Las oficinas del gobierno tienen que asegurarse de que todas las personas reciban el mismo trato cuando pidan justicia (como ir a un juzgado o denunciar un delito), y darles la ayuda que necesiten según su caso. Por ejemplo, si alguien no tiene dinero, le deben dar abogados y psicólogos gratis, además de intérpretes si habla otra lengua o tiene alguna discapacidad. También deben evitar tratar mal a la gente por su aspecto, creencias o forma de ser, y siempre pensar en las necesidades de las mujeres y de los grupos más vulnerables, como personas mayores o con discapacidad. Además, los procesos tienen que ser rápidos y, si alguien sufre discriminación, deben reparar el daño de manera justa.

Texto oficial

Artículo 16.- Los entes públicos, en el ámbito de sus competencias, llevarán a cabo, entre otras medidas, en la esfera de la procuración y administración de justicia de las personas y grupos de atención prioritaria, las siguientes: I. Garantizar la igualdad de acceso al sistema de procuración o administración de justicia, proporcionando la ayuda requerida de acuerdo con sus necesidades específicas; II. Proporcionar, en los términos de la legislación aplicable, asistencia legal y psicológica gratuita; así como personas intérpretes y traductoras a quienes así lo requieran, velando por sus derechos en los procedimientos judiciales o administrativos en que sea procedente; III. Garantizar el acceso al sistema de procuración o administración de justicia de todas las personas, libre de estereotipos, prejuicios y/o estigmas; IV. Garantizar la perspectiva de género en la atención, investigación, seguimiento, judicialización y en general, durante todo procedimiento administrativo o jurisdiccional; V. Garantizar la perspectiva de derechos humanos en términos de la Constitución Política de la Ciudad de México para el acceso a la justicia en todos los procedimientos judiciales o administrativos en la Ciudad de México; y VI. Asegurar procesos ágiles y eficaces, y una justa reparación integral por violaciones al derecho a la igualdad y la no discriminación, en el ámbito que corresponda.