Artículo 179 del REGLAMENTO DE LA LEY DE CENTROS PENITENCIARIOS DE LA CIUDAD DE MÉXICO

El artículo 179 dice cómo debe ser el trabajo dentro de la cárcel en la Ciudad de México. Quienes estén presos y trabajen deben recibir un apoyo económico, que no puede ser menor al salario mínimo vigente, y ese trabajo no debe ser un castigo ni humillante. Su objetivo es enseñarles oficios y hábitos laborales para que, cuando salgan en libertad, puedan conseguir un empleo sin problemas. Además, el trabajo debe ser voluntario, sin discriminación, en condiciones seguras y saludables, y sirve como una fuente de ingresos para ellos.

Texto oficial

Artículo 179. El trabajo penitenciario se regirá a través de las siguientes normas: I. Será incentivada la capacitación y actividad productiva a través de apoyo económico, nunca menor al equivalente al Salario Mínimo General Vigente en la Ciudad de México; II. No tendrá carácter aflictivo, ni será aplicado como medida correctiva; III. No atentará contra la dignidad de la persona; IV. Tendrá carácter formativo, creador o conservador de hábitos laborales, productivos, con el fin de preparar a las personas privadas de la libertad para las condiciones normales del trabajo en libertad; V. Se realizará sin discriminación alguna y bajo condiciones de seguridad y salud; VI. Se crearán mecanismos de participación del sector privado para la generación de trabajo que permita lograr los fines de la reinserción social y otorgar oportunidades de empleo a las personas privadas de la libertad; VII. Será una fuente de ingresos para quienes lo desempeñen, y VIII. Se sustentará en el desarrollo de aptitudes, destrezas, habilidades y competencias laborales.