- Ley
- REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL SUSTANTIVO DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
- Artículo
- 49
Artículo 49 del REGLAMENTO DEL RÉGIMEN DISCIPLINARIO DEL PERSONAL SUSTANTIVO DE LA FISCALÍA GENERAL DE JUSTICIA DE LA CIUDAD DE MÉXICO
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Cuando te apliquen una sanción en el trabajo (como un castigo por faltar o incumplir reglas), van a anotarlo en tu expediente personal, que es como tu historial laboral. Además, le van a avisar a la Coordinación General de Administración, que es el área encargada de llevar esos registros. Esto significa que la sanción quedará guardada de manera oficial y no solo de palabra. Básicamente, se trata de que quede un documento escrito de lo que pasó y quién lo recibió.
Texto oficial
Artículo 49. La aplicación de sanciones se registrará en el expediente respectivo del personal sustantivo de que se trate, lo cual se hará del conocimiento de la Coordinación General de Administración. CAPÍTULO VI PROCEDIMIENTOS DISCIPLINARIOS Sección I Disposiciones Comunes
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.