Artículo 202 del Código Penal del Estado de México

El artículo 202 habla de que un patrón (tu jefe) comete un delito si, de manera habitual y violando la ley del trabajo, hace alguna de estas cosas: te paga con cosas que no son dinero legal (como vales, fichas o tarjetas), te descuenta tu sueldo por multas o cosas no permitidas, te paga en lugares como cantinas o prostíbulos (a menos que trabajes ahí), te obliga a trabajar más de 8 horas al día (o 7 si es de noche) sin descanso, pone a adultos mayores o menores de 18 años en trabajos peligrosos o nocturnos sin justificación, no te paga el salario mínimo o te corre por tener una orden de pensión alimenticia. Si el patrón hace esto, puede ir a la cárcel de 3 meses a 1 año.

Texto oficial

Artículo 202. Comete este delito el patrón que habitualmente y violando la Ley Federal del Trabajo: I. Pague los salarios a los trabajadores en mercancías, vales, fichas, tarjetas o en moneda que no sea de curso legal; II. Retenga, en todo o en parte, los salarios de los trabajadores por concepto de multa, o cualquier otro que no esté autorizado legalmente; III. Pague los salarios de los trabajadores en tabernas, cantinas, prostíbulos o en cualquier otro lugar de vicio, excepto que se trate de empleados de esos lugares; IV. Obligue a sus trabajadores a realizar jornadas sin descanso, que excedan de ocho horas en las labores diurnas y de siete en las nocturnas; V. Imponga labores insalubres o peligrosas y trabajos nocturnos injustificados a un adulto mayor o a menores de dieciocho años. VI. No pague a sus trabajadores el salario mínimo que les corresponda. VII. Despida a los trabajadores por contar con una orden judicial de descuento de alimentos o un incidente de pensión alimenticia. Al responsable de este delito se le impondrán de tres meses a un año de prisión.