Artículo 257 de la Ley Orgánica del Poder Judicial del Estado de México

El artículo 257 dice que para evaluar el trabajo de los jueces y juezas, se deben tomar en cuenta tres cosas. Primero, sus conocimientos y habilidades, tanto técnicas como éticas y profesionales. Segundo, qué tan productivos son, es decir, si resuelven los asuntos a tiempo, si manejan bien a su equipo y los recursos, y si la gente que usa el sistema de justicia queda satisfecha. Tercero, si se están capacitando y mejorando como servidores públicos. Todo esto sirve para medir su desempeño.

Texto oficial

Artículo 257. Los procesos de evaluación del desempeño deberán evaluar, al menos los siguientes criterios: I. Los conocimientos y competencias de las y los titulares del órgano jurisdiccional respectivo, incluyendo aquellas de carácter técnico, ético y profesional; II. La productividad del órgano jurisdiccional respectivo en función del cumplimiento oportuno de sus resoluciones, la adecuada gestión de los recursos humanos y materiales a su cargo, así como la satisfacción de las personas usuarias del sistema de justicia; y III. La profesionalización en la función con relación a la capacitación y desarrollo de la persona servidora pública. Métodos de evaluación del desempeño