Artículo 21 de la LEY de Desarrollo Sustentable de la Caña de Azúcar

Este artículo dice que las personas que trabajan para este organismo descentralizado (una dependencia del gobierno que maneja sus propios recursos) tienen derechos laborales basados en lo que marca el artículo 123 de la Constitución. Ese artículo es el que protege a los trabajadores en México, como tener un salario justo, vacaciones o seguridad social. Así que, aunque sea una entidad del gobierno, sus empleados tienen las mismas garantías que cualquier otro trabajador del país.

Texto oficial

Artículo 21.- Las relaciones de trabajo entre el organismo descentralizado y su personal, se regirán por la legislación que dispone el artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. CAPITULO III De los Comités Regionales de Desarrollo Sustentable de la Caña de Azúcar