- Ley
- LEY Federal del Trabajo
- Artículo
- 1001
Artículo 1001 de la LEY Federal del Trabajo
Explicado en lenguaje simple
En palabras simples
Si tu patrón no cumple con lo que dice el Reglamento Interior de Trabajo de la empresa, le pueden poner una multa. Esa multa va de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización (la UMA, que es como una referencia para calcular pagos y multas en México). Por ejemplo, si la UMA del año vale 100 pesos, la multa sería de 5,000 a 50,000 pesos. Esto aplica desde que se agregó esta regla en 1980, y tuvo cambios en 2012 y 2019.
Texto oficial
Artículo 1001.- Al patrón que viole las normas contenidas en el Reglamento Interior de Trabajo, se le impondrá multa por el equivalente de 50 a 500 veces la Unidad de Medida y Actualización. Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 30-11-2012, 01-05-2019
⚖️ Esta información es general y no sustituye la asesoría de un profesional. Si tu situación es delicada o tiene detalles particulares, es importante que la consultes con un abogado.
Esta explicación es informativa y no constituye asesoría legal. Consulta siempre el texto oficial y, si lo necesitas, a un profesional.