Artículo 1002 de la LEY Federal del Trabajo

Si alguien comete una falta relacionada con el trabajo que no esté castigada en otras partes de esta ley, le van a poner una multa. El monto va desde 50 hasta 5,000 veces la Unidad de Medida y Actualización (la UMA, que es un valor que se usa para calcular multas y se actualiza cada año). En otras palabras, si la UMA vale, por ejemplo, 100 pesos, la multa podría ser de 5,000 a 500,000 pesos, dependiendo de lo grave que sea la falta. Esto aplica para cualquier infracción laboral que no tenga ya un castigo específico en otro artículo.

Texto oficial

Artículo 1002.- Por violaciones a las normas de trabajo no sancionadas en este Título o en alguna otra disposición de esta Ley, se impondrá al infractor multa por el equivalente de 50 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización. Artículo adicionado DOF 04-01-1980. Reformado DOF 30-11-2012, 01-05-2019