Artículo 124 de la Ley Federal del Trabajo

El salario es solo el dinero que te pagan a diario por tu trabajo. No incluye bonos, prestaciones como aguinaldo o vacaciones, ni el pago de horas extra. Si te pagan por pieza hecha o tu sueldo cambia cada mes, se calcula tu salario diario promediando todo lo que ganaste en el año.

Texto oficial

Artículo 124.- Para los efectos de este capítulo, se entiende por salario la cantidad que perciba cada trabajador en efectivo por cuota diaria. No se consideran como parte de él las gratificaciones, percepciones y demás prestaciones a que se refiere el artículo 84, ni las sumas que perciba el trabajador por concepto de trabajo extraordinario. En los casos de salario por unidad de obra y en general, cuando la retribución sea variable, se tomará como salario diario el promedio de las percepciones obtenidas en el año.