Artículo 123 de la Ley Federal del Trabajo

La utilidad que la empresa va a repartir se parte en dos mitades iguales. La primera mitad se divide por igual entre todos los trabajadores, pero contando los días que cada quien trabajó en el año, sin importar cuánto ganara. La segunda mitad se reparte según el sueldo que cada trabajador haya recibido durante el año, así que quien ganó más recibe más de esa parte.

Texto oficial

Artículo 123.- La utilidad repartible se dividirá en dos partes iguales: la primera se repartirá por igual entre todos los trabajadores, tomando en consideración el número de días trabajados por cada uno en el año, independientemente del monto de los salarios. La segunda se repartirá en proporción al monto de los salarios devengados por el trabajo prestado durante el año.