Artículo 200 de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo dice que no es ilegal pagar diferente a personas que hacen el mismo trabajo, si ese trabajo se realiza en barcos de distintas categorías. O sea, aunque dos personas tengan el mismo puesto, pueden ganar distinto sueldo si trabajan en barcos que no son del mismo tipo, por ejemplo, uno grande y otro chico. Esto no se considera una violación a la ley de igualdad de salarios, porque la ley permite esas diferencias según el tipo de barco.

Texto oficial

Artículo 200.- No es violatoria del principio de igualdad de salario la disposición que estipule salarios distintos para trabajo igual, si se presta en buques de diversas categorías.