Artículo 247 de la LEY Federal del Trabajo

Cuando un grupo de trabajadores firma un contrato colectivo (un acuerdo entre la empresa y el sindicato), pueden decidir quiénes son los empleados de confianza. Los de confianza son puestos especiales, como supervisores o gerentes, que no hacen las mismas actividades que los demás. Para definir quiénes entran en esa categoría, deben seguir las reglas del artículo 9 de la ley laboral. Ese artículo dice, por ejemplo, que los de confianza son los que tienen mando o acceso a información importante de la empresa.

Texto oficial

Artículo 247.- En los contratos colectivos se podrá determinar el personal de confianza, tomando en consideración lo dispuesto en el artículo 9o.