Artículo 28-B de la LEY Federal del Trabajo

Este artículo aplica cuando una empresa privada te consigue un trabajo en el extranjero con fecha de inicio y fin. La agencia debe estar registrada legalmente y checar que la información sobre tueldo, vivienda, seguro y boleto de regreso sea verdadera y digna. También tiene que asegurarse de que tramites tu visa o permiso de trabajo, y decirte dónde queda la Embajada de México para que puedas pedir ayuda si la necesitas. Si la agencia te miente sobre el empleo, ella es la que paga tu regreso a México. La autoridad de trabajo vigila que todo se cumpla.

Texto oficial

Artículo 28-B. En el caso de trabajadores mexicanos reclutados y seleccionados en México, para un empleo concreto en el exterior de duración determinada, que sean colocados por entidades privadas, se observarán las normas siguientes: I. Las agencias de colocación de trabajadores deberán estar debidamente autorizadas y registradas, según corresponda, conforme a lo dispuesto en las disposiciones legales aplicables; II. Las agencias de colocación de trabajadores deberán cerciorarse de: a) La veracidad de las condiciones generales de trabajo que se ofrecen, así como de las relativas a vivienda, seguridad social y repatriación a que estarán sujetos los trabajadores. Dichas condiciones deberán ser dignas y no implicar discriminación de cualquier tipo; y b) Que los aspirantes hayan realizado los trámites para la expedición de visa o permiso de trabajo por la autoridad consular o migratoria del país donde se prestará el servicio; III. Las agencias de colocación deberán informar a los trabajadores sobre la protección consular a la que tienen derecho y la ubicación de la Embajada o consulados mexicanos en el país que corresponda, además de las autoridades competentes a las que podrán acudir para hacer valer sus derechos en el país de destino. En los casos en que los trabajadores hayan sido engañados respecto a las condiciones de trabajo ofrecidas, las agencias de colocación de trabajadores serán responsables de sufragar los gastos de repatriación respectivos. La Inspección Federal del Trabajo vigilará el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo. Artículo adicionado DOF 30-11-2012